Analista DHO
• Principais responsabilidades:
• Conduzir processos seletivos, com foco em posições estratégicas e operacionais, nas áreas de Pesquisa de Mercado e Tecnologia (média de 5 vagas simultâneas);
• Apoiar rotinas de Departamento Pessoal (DP);
• Acompanhar ações de Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), garantindo cronograma e eficácia nas entregas;
• Criar peças gráficas e realizar disparos de comunicados internos como TBTs, aniversariantes do mês e informativos de treinamentos;
• Planejar, acompanhar e executar ações de endomarketing, incluindo treinamentos, eventos internos e campanhas de engajamento;
• Elaborar relatórios e reports periódicos de RH, contribuindo com dados e indicadores para a tomada de decisão.
• Requisições e Qualificações:
• Experiência em recrutamento e seleção;
• Conhecimento das rotinas de Departamento Pessoal;
• Familiaridade com ações de endomarketing e comunicação interna;
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel);
• Desejável conhecimento em ferramentas gráficas (ex: Canva).
Requisitos
Estudos
Sobre HIRING
Empresa de fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros.